在董事長聞曉宏的帶領下,用企業(yè)文化推動公司轉型升級
以人為本
以人為本建設企業(yè)文化,是企業(yè)文化建設一次革命。企業(yè)文化是企業(yè)的“靈魂”,企業(yè)的原動力。在《孫子兵法》中有一句話:“上下同欲者勝”,講的就是精神的力量是取勝的決定性因素。其一,“提供規(guī)范服務”就是以客戶為本,千方百計為客戶提供優(yōu)質、高效、快捷的產品和服務;其二,“實現自我價值”是以職工為本,現在我廠為職工搭建了廣闊的施展才能的平臺,只要努力工作,就能實現自我價值,同時企業(yè)也得到了發(fā)展。
以質量為核心
落實質量理念 ,采取了一系列超嚴格的質量管理措施,如企業(yè)技術標準和產品標準全部采用國標及國際標準(對非標產品及客戶有特殊要求可以定制加工),從而保證用戶可以直接依據標準訂貨,成為以質量而著稱的值得信任的專業(yè)品牌。
以科學發(fā)展為動力
第一,充分認識企業(yè)潛在發(fā)展,樹立超常規(guī)、跨越式發(fā)展理念。
第二,按照科學發(fā)展觀要求,調整發(fā)展思路,在發(fā)展質量和發(fā)展速度上狠下功夫,苦練內功,進一步提升企業(yè)競爭力。
第三,充分運用新技術、新材料、新工藝、新設備,實現技術突破和科技創(chuàng)新。 |